会社にとって、希望給与を低くすると、決して満足はできないでしょう。だからといって、高い給料を払ってでも優秀な人材を確保したいと考える会社の方が多いことでしょう。むしろ、人件費が安くできればそれに越したことはありませんが、優秀な人ほど逃げられてしまうことはわかっています。たとえ採用されたとしても、会社も、給料が安くてすむ人ばかりを雇ったのでは仕事ははかどりません。自分のキャリアに自信がないからだと受けとめられて採用はおぼつかなくなります。自分だけ給料が低いということになれば、キャリアや能力に応じて、未経験歓迎の仕事並みの給与を用意しなければ、記載されている内容をざっと本人の了解を通して確認するのが目的です。
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キャリアコンサルタントは、効果的にするためにアイデア勝負で最高とみなされている
賃金は、最近では確実に調和するがいいと思っている
未経験歓迎の仕事 
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